在进行人力资源供给与测试时，需要了解的组织内部人力资源状况不包括（）

题目

【单选题】

A: 人员数量和一般结构的统计分析

B: 组织变革

C: 现有人员的技能水平

D: 将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况

答案解析

在进行人力资源供给预测时，组织必须对其内部现有的人力资源状况有清晰的了解。这种了解并不仅仅是对人员数量和一般结构的统计分析,更重要的是要了解现有人员的技能水平，还要了解在不久的将来员工可能会出于退休、晋升、调动、自愿流动以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况。

答案选 B

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