下列不属于个人歧视的是（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

下列不属于个人歧视的是（）。

A: 雇主歧视

B: 客户歧视

C: 员工歧视

D: 职业歧视

答案解析

本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。个人歧视包括：雇主歧视、客户歧视、员工歧视。

答案选 D

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1、下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（） 2、下列行为属于滥用行政权力排除、限制竞争中的地区封锁的是（）。 3、孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试。不久，李某收到了录用通知，孙某却未收到录用通知。孙某找到公司，公司人事部经理说：“你的培训经历、性别、身材不适合公司的工作，其他方面也不符合公司的录用条件。”孙某认为公司不录用她是就业歧视，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。李某被录用后，与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，李某入职时，需将身份证交给公司做抵押；合同期限2年，其中，试用期为6个月；在履行劳动合同过程中，若发现不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；每3个月发放一次工资。李某工作一段时间后，公司要求李某天天上班，每月休息1天。李某因得不到休息，口头向公司提出解除劳动合同，不再到甲公司上班。李某觉得被甲公司克扣了工资，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司赔偿损失。（1）根据《就业促进法》等法律的规定，下列甲公司招工行为中，符合法律规定的是（）。 4、下列事件类型中，属于操作风险的是（）。 5、根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权利排除、限制竞争的行为是（）。 6、下列关于市场失灵的说法正确的有( )。

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