在实际核算中，国内生产总值的计算方法包括（　）。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

在实际核算中，国内生产总值的计算方法包括（　）。

A: 剩余法

B: 生产法

C: 支出法

D: 收入法

E: 趋势法

答案解析

本题考查国民生产总值和国内生产总值。在实际核算中，国内生产总值有三种计算方法：生产法（总支出减中间投入）、收入法（劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧、营业盈余四项之和）、支出法（最终消费、资本形成总额、货物和服务净出口三项之和）。

答案选 BCD

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1、在实际核算中，常用的国内生产总值的计算方法包括（）。 2、下列不属于在实际核算中，国内生产总值的计算方法的是( )。 3、下列不属于在实际核算中，国内生产总值计算方法的是（）。 4、在实际核算中国内生产总值的计算方法有( )。 5、关于国民收入核算方法及其应用的说法，正确的是（） 6、国内生产总值的计算方法包括(）。 7、用支出法核算国内生产总值，其包括的具体项目是( )。 8、在国内生产总值核算过程中，从生产过程中的原始收入的角度来计算国内生产总值的计算方法是( )。 9、在计算国内生产总值时，各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额和(　)。 10、（一）小张和小王是国外某名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司员工不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了"领导决策，员工执行"的管理方式。近几年公司发展很快，员工也增加到100多人，但不久就陷入了瓶颈期∶一方面，作为互联网公司，技术创新是核心，仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活力;另一方面，公司员工的工作积极性不高。小张和小王开始反思∶"公司有这么多员工，为什么技术创新总是跟不上呢?"很快，他们想到可能是管理方式出现了问题。于是，小张和小王借鉴某国际著名互联网公司的管理方式，用扁平的组织结构取代了传统的金字塔型组织结构，淡化了领导与员工之间的职位等级观念。此外，小张和小王还鼓励员工积极表达自己的想法，并采纳了员工很多好的想法。改变管理方式后，公司冲破了发展的瓶颈，迅速发展壮大。与小张和小王借鉴的这种领导风格相关的激励理论包括（）

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