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题目
【单选题】

某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（ ）。

A: 缺乏弹性的

B: 富有弹性的

C: 单位弹性的

D: 无弹性的

答案解析

本题考查劳动力供给弹性。供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比=（工时增加或减少绝对数量/初始工时）×100%=（工资率上升或下降绝对数量/初始工资率）×100%=[（3-2）÷2]÷[(50-40)÷40]=2>1 所以，该市制鞋工人的劳动力供给为富有弹性。

答案选 B

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1、某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成（）万小时。 2、【0311466】“马上飞”曾是国内首屈一指的运动鞋品牌，因其价格便宜，销量遥遥领先。随着各类国际大品牌不断涌入国内市场，消费者的不再关注鞋子价格，而是更加关注鞋子本身的功能性和时尚感，并且“马上飞”的自有资金和工厂也不足以支撑与国际大公司抗衡。于是“马上飞”逐渐失去市场份额，成为一个小众品牌。为扭转困境，经“马上飞”管理层决定，专门针对中老年群体设计推出“保健运动鞋”。该款产品在充分考虑中老年人需求的基础上，使用了自发热鞋垫并且穿着轻便，产品一经上市，广受好评。根据上述案例，“马上飞”采取集中化战略的实施条件有（ ）。 3、某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（    ）。 4、如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为(    )。 5、某鞋子生产企业，每年需要3000双鞋底，现有两种方案选择：（1）将鞋底直接外包生产，每双鞋底40元；（2）如果自制，单位变动成本为35元，企业现有资源可以生产1000双鞋底，需要租入设备，设备每月租金4千元，其生产能力是2500双。下列说法正确的有（      ）。 6、某鞋子生产企业，每年需要3000双鞋底，现有两种方案选择：（1）将鞋底直接外包生产，每双鞋底40元；（2）如果自制，单位变动成本为35元，企业现有资源可以生产1000双鞋底，需要租入设备，设备每月租金4千元，其生产能力是2500双。下列说法正确的有（ ）。 7、为了获得竞争优势，提高市场占有率，某皮鞋制造企业决定实施差异化战略，向消费者提供与众不同的产品。该企业为了扩大企业规模，积极拓展海外市场，在欧洲投资建立了一个分厂，并对经营管理具有控制权。同时，为了获取新的利润增长点，该企业经过调研决定进军箱包行业，推出新款箱包产品供消费者购买。目前拟推出甲、乙、丙、丁四种产品开发方案供选择，每种方案均存在着市场需求高、需求一般、需求低三种可能的市场状态，但各种状态发生的概率难以测算。在市场调查的基础上，该企业对四种备选方案的损益值进行了预测，在不同市场状态下损益值如下表所示（单位：百万元）。若采用后悔值原则进行新款皮鞋的决策，该企业应选择的方案为（ ）。 8、如某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时上升5％，则此类劳动力的劳动力供给弹性为(    )。 9、某百货公司采用“买一赠一”方式销售鞋柜20套，不含税销售总金额为600元，总成本为400元，同时赠送除臭喷雾20瓶，每台除臭喷雾成本5元，市场不含税销售价格6元，依据企业所得税法相关规定，百货公司就该业务确认鞋柜的销售收入是（）元。 10、如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了20％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是(    )元。

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