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题目
【单选题】

某行业所面临的劳动力供给弹性为6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会 （ ）。

A: 增加3%

B: 减少3%

C: 增加12%

D: 减少12%

答案解析

本题考查劳动力供给弹性。供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比；即：劳动工时变动=供给弹性*工资率变动=6*2%=12% 通常情况下，工资率的上升总是带来劳动力供给的增长，所以，该行业的劳动力供给工时总量会增加12%。

答案选 C

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1、某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（） 2、如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为(    )。 3、如某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时上升5％，则此类劳动力的劳动力供给弹性为(    )。 4、如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了20％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是(    )元。 5、如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,供给时间增加了 10%,他们原来的工资水平是每小时20元，现在一定是上升到了（）。 6、如果劳动力供给曲线在坐标体系中表现为一条水平直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。 7、某地区家庭教育老师当前的工资率为每小时150元，劳动力总供给时间5万小时，如果工资率提高到每小时300元，则他们的劳动力总供给时间会上升到10万小时，则该地区家庭教育老师的劳动力供给是( )。 8、某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大，人力资源管理比较规范，已经形成了内部劳动力市场，员工队伍也一直非常稳定。不过，最近公司面临管理人员和专业技术人员离职率上升的问题，主要原因是不远处建了两家同类企业，这两家新企业为管理人员和专业技术人员开出的薪酬明显高于当地平均水平。不仅如此，令该公司担忧的还有一点，就是这两家新企业的生产规模都很大，一旦正式投入运营，将在当地招收大量生产工人，由于当地的外来劳动力不多，所以肯定会对该公司的员工队伍稳定性产生影响。根据以上材料，回答下列问题：两家新公司即将在当地大量招收生产工人，这种情况可能导致当地生产工人的劳动力市场出现的变化有（）。 9、某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（    ）。 10、某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大，人力资源管理比较规范，已经形成了内部劳动力市场，员工队伍也一直非常稳定。不过，最近公司面临管理人员和专业技术人员离职率上升的问题，主要原因是不远处建了两家同类企业，这两家新企业为管理人员和专业技术人员开出的薪酬明显高于当地平均水平。不仅如此，令该公司担忧的还有一点，就是这两家新企业的生产规模都很大，一旦正式投入运营，将在当地招收大量生产工人，由于当地的外来劳动力不多，所以肯定会对该公司的员工队伍稳定性产生影响。根据以上材料，回答下列问题：当地出现的两家新公司提供的高工资在经济学中称为（）。

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