建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

题目

【多选题】

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

A: 评价薪酬的含义

B: 收集相关数据

C: 制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D: 执行战略性薪酬决策

E: 对薪酬系统的匹配性进行再评价

答案解析

本题考查建立全面薪酬战略的步骤，共四点。即评价薪酬的含义；制定与企业战略相匹配的薪酬决策；执行战略性薪酬决策；对薪酬系统的匹配性进行再评价。

答案选 ACDE

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