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题目
【多选题】

在构建和谐劳动关系的主要任务中，健全劳动法律法规，保障新就业形态劳动者权益要求( )。

A: 加快法治化进程

B: 补齐法律短板

C: 制定职工民主管理法

D: 健全集体合同法

E: 充分发挥工会组织、行业协会作用

答案解析

健全劳动法律法规，保障就业形态劳动者权益要做到以下两个方面：①加快法治化进程(选项A正确)，补齐法律短板(选项B正确)。②制定职工民主管理法(选项C正确)和集体合同法(选项D正确)，更好地保障劳动者参与企业民主管理的权利，发挥集体协商、集体合同的功能和作用。因此，选项ABCD正确。

答案选 ABCD

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1、"继续支持工会和企业组织加强基层组织建设，强化双方协商代表的业务培训，帮助双方协商代表提高政策水平和协商能力，鼓励双方积极开展要约行动"，是发展和谐劳动关系主要中（）的内容 2、2021年11月初，某公司向全体员工发出通知：“为了保障员工双11不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗，经公司管理层研究决定，本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护，符合劳动合同法律制度的规定。（） 3、24.2022年11月初，某公司向全体员工发出通知：“为了保障员工双11不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗，经公司管理层研究决定，本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护，符合劳动合同法律制度的规定。（） 4、41.2022年11月初，某公司向全体员工发出通知：“为了保障员工双11不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗，经公司管理层研究决定，本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护，符合劳动合同法律制度的规定。（） 5、构建和谐劳动关系的重要意义不包括（ ）。 6、下列选项中，关于构建和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是（ ）。 7、下列选项中，关于构建和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是（ ）。 8、下列选项中，关于构建和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是( )。 9、下列选项中，关于构建和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是（ ）。 10、关于全面依法治国基本方略，下列表述中正确的有（    ）。

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