职位评价方法中，（ ）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。
A: 排序法
B: 分类法
C: 要素计点法
D: 因素比较法
本题考查职位评价方法。要素计点法也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。
答案选 C
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