人力资源所具备的异质性资源特征包括()。
A: 有价值性
B: 难以替代性
C: 稀缺性
D: 能动性
E: 难以模仿性
【解析】管理学者杰伊・巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性。
答案选 ABCE