评级量表法通常采用（　）点尺度。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

评级量表法通常采用（　）点尺度。

A: 3

B: 5

C: 7

D: 9

答案解析

评级量表法通常采用5点尺度，即优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级。

答案选 B

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1、某企业市场营销部对张主管和王主管进行绩效考核，确定了销售量完成率等10项绩效考核指标，并将每个指标的评价尺度分为5个等级。考核组根据两位主管的表现确定每项指标的考核得分，最终综合确定两位主管的考核分数和考核结果等级。考核指标和考核结果如下表所示。表中（）和○中的数字分别为张主管和王主管在该项考核中的得分。根据考核结果对较好的主管进行提薪，对较差的主管进行降薪。该企业市场营销部对张主管和王主管采用的绩效考核方法为（）。

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