某企业对销售主管进行绩效考核，以书面文字的形式评价销售主管的成绩与不足、潜在能力和改进建议等，该企业釆用的绩效考核方法是（）。

题目

【单选题】

A: 民主评议法

B: 关键事件法

C: 书面鉴定法

D: 行为锚定法

答案解析

书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对被考核者做出评价的方法。书面鉴定一般包括被考核者的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。

答案选 C

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