有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，表现有效绩效管理的（　）。

题目

【单选题】

A: 敏感性

B: 可靠性

C: 准确性

D: 实用性

答案解析

本题考查有效的绩效管理的特征。敏感性是指有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。因此，选项A正确。

答案选 A

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