人力资源规划的制定，第一个步骤是（）。

题目

【单选题】

人力资源规划的制定，第一个步骤是（）。

A: 进行人力资源供给与需求预测

B: 制定人力资源总体规划和各项具体规划

C: 人力资源实施与效果评价

D: 收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

答案解析

人力资源规划制定的步骤：第一，收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；第二，进行人力资源供给与需求预测；第三，制定人力资源总体规划和各项具体规划；第四，人力资源实施与效果评价。

答案选 D

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