补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（）的目标。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（）的目标。

A: 总体规划

B: 人员补充计划

C: 人员使用计划

D: 人员培训开发计划

答案解析

考人力资源规划内容一览表相关内容。根据题目关键信息“补充”,可知属于人员补充计划。

答案选 B

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1、以下属于以优化人员结构为目标的是( )。 2、某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：8：11，该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划和员工招聘计划。该企业制定员工招聘计划时主要考虑（）

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