( )也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
A: 行为锚定法
B: 行为观察量表法
C: 图尺度评价法
D: 比较法
本题考查绩效评价技术。图尺度评价法也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
答案选 C