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题目
【多选题】

下列关于人力资源管理与战略规划之间的联系的说法，正确的是( )。

A: 单向联系是组织自行制定战略规划并将其告知人力资源管理部门

B: 行政管理联系是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动

C: 双向联系是建立在战略规划和人力资源管理之间的具有先后顺序的联系

D: 一体化联系是指人力资源管理的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上

E: 在不同的组织中，组织的战略规划过程与人力资源管理之间联系的紧密程度差异很大

答案解析

一体化联系是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动，选项B错误。行政管理联系是指人力资源管理的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上，选项D错误。

答案选 ACE

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1、下列选项中，在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（） 2、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。 3、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。 4、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。 5、根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源部门全面参与组织战略制定，这属于（    ）关系类型。 6、人力资源管理的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上，这属于战略规划与人力资源管理之间的( ) 7、下列选项中，关于一体化联系的说法，正确的是（ ）。 8、在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（         ）。 9、老王是一家教育公司的总经理，在经过专业系统的人力资源培训后，老王开始了对公司的战略性人力资源管理进行了规划。以前，公司的战略主要由战略规划小组制定，然后告知人力资源管理部门。现在，对公司实行战略性人力资源管理，老王将人力资源总监小赵纳入到了公司战略规划中，让小赵全程参与组织的战略规划。经过反复讨论，公司决定未来执行差异化战略，不断提升公司的服务能力。小赵作为人力资源总监，也从人力资源管理的角度给出了专业性的工具使用建议。根据以上资料，回答下列问题：在实行战略性人力资源管理的过程中，人力资源总监小赵全程参与组织战略规划，这种关系属于( )。 10、下列选项中，关于人力资源管理职能和战略规划职能单向联系的陈述，错误的是（）。

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