（）属于人力资源规划的意义和作用。

题目

【多选题】

（）属于人力资源规划的意义和作用。

A: 有利于组织战略目标的实现

B: 有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性

C: 有助于组织对人工成本的合理控制

D: 有助于组织开展绩效管理和人员培训

E: 有助于薪酬管理的效率提升

答案解析

本题考查人力资源规划的意义和作用。人力资源规划有利于组织战略目标的实现；有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性；有助于组织对人工成本的合理控制。D、E说法有误，注意原文考察。

答案选 ABC

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