人力资源规划有广义和狭义的分别。其中广义的人力资源规划包括（）。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

人力资源规划有广义和狭义的分别。其中广义的人力资源规划包括（）。

A: 人力资源战略规划

B: 员工提前退休规划

C: 人员供求规划

D: 培训开发规划

E: 薪酬福利规划

答案解析

本题考查广义的人力资源规划。广义的人力资源规划包括人力资源战略规划、人员供求规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划、员工关系规划以及中高层管理人员的接班计划或继任规划等与人力资源管理问题有关的各种规划活动。

答案选 ACDE

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1、狭义的人力资源规划专指（）。 2、狭义的人力资源规划的基本流程包括（）等步骤 3、下列不属于狭义的人力资源规划的流程的是( )。 4、经济学中，广义的资源包括( ) 5、广义的生产能力是指（）和管理能力的综合。 6、从狭义人力资源规划的角度来说，人力资源规划的流程是（　）。 7、下列关于人力资源市场的说法中，正确的是（）。 8、政府预算监督有广义和狭义之分，其中狭义的预算监督内容是（）。 9、2023年7月11日，中国人民银行发布2023年上半年我国金融统计数据：2023年6月末，广义货币（M2）余额287.3万亿元，同比增长11.3%，增速分别比上月末和上年同期低0.3个和0.1个百分点；狭义货币（M1）余额69.56万亿元，同比增长3.1%，增速分别比上月末和上年同期低1.6个和2.7个百分点。上半年净投放现金789亿元。2023年6月末，本外币存款余额284.67万亿元，同比增长10.5%。其中，人民币存款余额278.62万亿元，同比增长11%，增速比上月末低0.6个百分点，比上年同期高0.2个百分点。2023年6月末，我国各类存款中，单位活期存款余额为59.02万亿元，同比增速2.04%；单位定期存款余额为50.75万亿元，同比增速11.01%。根据以上资料，回答下列问题：根据中国人民银行的货币供应量统计口径，下列资产中，属于广义货币统计范畴的是（）。 10、某公司玩具制造部经理突然离职，该公司王总裁得知后异常焦急，因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来，一旦生产制造出现问题，后果不堪设想。当问及人力资源部李经理是否有合适人选时，李经理回答：“30分钟后我将资料送到您办公室。”果然，半小时后李经理将3位候选人的资料送来，其中1位候选人的各项条件都令王总裁满意。王总裁很想知道李经理是怎么做到这点的。原来李经理有一个建设多年的人才库，累计2万人，专业领域从管理覆盖到技术，主要包含各类紧缺的中高级人才。李经理告诉王总裁，建立人才库并不难，只要多加留心就可以了。每次参加招聘会、刊登招聘广告，都会收到很多简历，人们习惯将剩下的简历处理掉，而李经理则将这些简历分门别类建立数据库，并与这些人员长期保持联系，日积月累就形成了一个人才库。(2)李经理建立起来的人才库对该公司的意义是（）。

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