下列减少劳动力过剩方法中,( )在成本削减方面会产生立竿见影的效果,但对组织的长期有效性产生负面的影响。
A: 裁员
B: 提前退休
C: 重新培训
D: 职位分享
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。尽管裁员在成本削减方面会产生立竿见影的效果,但大量数据表明,它会对组织的长期有效性产生负面影响,特别是对某些类型的企业而言。
答案选 A