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题目
【多选题】

下列选项中，关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有（）

A: 定量的需求预测方法准确性往往比较高

B: 定性的需求预测方法过于主观，不适合使用

C: 经验判断法是一种定性的主观判断法

D: 回归分析法是一种定量的预测方法

E: 德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测

答案解析

在人力资源需求预测方法中，定量方法在准确预测组织未来的人力资源需求方面可能是非常有效的。在相关条件能够得到满足的情况下，它所得到的预测结果比仅仅运用主观判断方法所得出的预测结果要精确得多。主观判断法包括经验判 断法和德尔菲法两种，其中经验判断法是一种定性的主观判断法。定量的预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。德尔菲法不采用集体讨论的方式，而是采用匿名方式进行,这样就可以使专家独立地作出判断，避免了从众行为，同时也避免了专家必须在一起开会的麻烦。

答案选 ACD

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