关于稳定战略说法正确的是（）。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

关于稳定战略说法正确的是（）。

A: 处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能

B: 减少冗余的人力资源

C: 薪酬的决策集中度比较高

D: 绩效管理重心会放在对结果的考核

E: 员工福利水平往往比较高

答案解析

本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。稳定战略是一种强调市场份额或运营成本的战略。B、D属于收缩战略或精简战略。

答案选 ACE

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1、关于实行稳定战略的组织的人力资源管理，说法正确的有（　）。 2、【0304266】下列关于稳定战略的说法中，正确的有（）。 3、下列选项中，关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。 4、家电制造商东岳公司于 2015 年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对，本案例中，东岳公司在处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是（）。 5、家电制造商 xx 公司于 2015 年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对，本案例中，XX 公司在处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是（）。 6、家电制造商 xx 公司于 2015 年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对，本案例中，XX 公司在处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是（）。 7、家电制造商东岳公司于2015年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对。本案例中，东岳公司在处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是（）. 8、下列关于一体化战略的说法中，不正确的是（）。 9、下列有关防御者战略的说法正确的是（）。 10、对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（）。

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