下列情形中，属于劳务派遣用工单位义务的是（）
A: 依法出具解除或终止劳动合同的证明
B: 依法支付被派遣劳动者加班加点费和绩效奖金
C: 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
D: 督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
劳务派遣用工单位的义务包括:①执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；③支付加班加点费、绩效奖金, 提供与工作岗位相关的福利待遇；④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;⑤连续用工的，实行正常的工资调整机制,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
答案选 B
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