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题目
【多选题】

下列关于学习型组织的关键特征描述正确的是( )。

A: 致力于持续学习

B: 知识共享

C: 普遍采用保守的思维模式

D: 重视员工

E: 重视绩效考核

答案解析

本题考查高绩效工作系统。学习型组织的关键特征:致力于持续学习;知识共享;普遍采用批判性和系统性的思维方式;具有一种学习文化;重视员工。

答案选 ABD

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1、下列选项中,不属于学习型组织关键特征的是() 2、学习型组织的关键特征包括(    )。 3、下列选项中,关于学习型组织的说法,错误的是() 4、风华公司的主营业务是生产、销售体育运动器材,从去年起,该公司在保留原有业务的同时寻找新的市场机会,开发出适合个人使用的运动健康补测仪并尝试性投放市场,该仪器可随时把使用者在运动中的有关生物指数显示并记录下来,从而帮助使用者了解自己的健康状况并选择适当的运动方式,风华公司适宜采取的组织战略类型是( ). 5、通常情况下,学习型组织的精神基础是()。 6、通常情况下,学习型组织的精神基础是()。 7、通常情况下,学习型组织的精神基础是()。 8、大发公司是一家专业从事可充电锂离子电池及电池组研发、 生产、 销售和相关技术服务于一体的高新技术企业。公司致力于为每位客户提供电源解决方案及产品。随着新能源汽车产业的蓬勃发展,对电池的续航能力也提出了新的要求。2015年,大发公司董事长王闯提出:为促进信息流动、 保障创新方案落地,需组建跨部门合作体系,以实现部门间学习和互动。并且王闯认为,产品的创新需要全员投入,鼓励所有员工积极提出建议与可行方案,评估后由项目经理进行团队组建或产品开发。截至2018年底,大发公司已成全国排名第一的汽车电池供应商。大发公司建立创新型组织主要体现在(    )。 9、阿里巴巴集团前总参谋长曾鸣说:我们正在面临的时代大变更是组织创新的第四次革命,即“创意革命”(creative revolution)。未来商业的一个基本特征已经非常清楚,那就是基于机器学习的人工智能。虽然对于人工智能的未来有着巨大的争议,但一个基本的共识是,在可见的未来,机械性的、可重复的脑力劳动,甚至较为复杂的分析任务,都会被机器智能取代。但人的直觉,对知识的综合升华能力,是机器暂时难以超越的。相对应的,未来社会最有价值的人,是以创造力、洞察力、对客户的感知力为核心特征的。曾鸣的这一说法体现了组织创新中(    )的重要性。 10、关于学习型组织的说法,错误的是()。