下列关于有效的绩效管理的特征的说法，错误的是() - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

下列关于有效的绩效管理的特征的说法，错误的是( )

A: 可接受性与可靠性不是有效的绩效管理体系的特征

B: 绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工

C: 绩效管理体系的准确性是指应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏

D: 绩效管理体系的实用性是指绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益

答案解析

有效的绩效管理应当具备以下五个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。因此，选项A当选。

答案选 A

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1、下列选项中，关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（） 2、关于内部劳动力市场的说法，正确的是( )。

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