下列人力资源需求预测的方法中，属于定性预测方法是()

题目

【单选题】

下列人力资源需求预测的方法中，属于定性预测方法是( )

A: 趋势预测法

B: 经验判断法

C: 回归分析法

D: 比率分析法

答案解析

在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。因此，选项B正确。

答案选 B

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