下列选项中，关于绩效反馈面谈中的行动的说法，正确的是（）

题目

【单选题】

A: 将绩效反馈面谈作为一次发现错误的机会

B: 共同商讨并明确列出员工下一年的工作计划

C: 避免面对面地与绩效较差的员工进行面谈

D: 接连不断地批评员工的缺点

答案解析

在绩效反馈面谈的实施阶段，主管人员应确保完成的工作包括:①就绩效现状达成一致;②探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划；③商讨下一年的工作目标。

答案选 B

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