战略地图的作用不包括（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

战略地图的作用不包括（）。

A: 形象展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系

B: 将战略地图中涉及的各种活动加以量化处理

C: 指明了组织战略实现的路径和总体脉络

D: 有助于组织中的各个部门以及全体员工理解组织的战略实现过程

答案解析

本题考查战略地图的作用。B选项属于人力资源计分卡的作用。

答案选 B

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1、老王是一家教育公司的总经理，在经过专业系统的人力资源培训后，老王开始了对公司的战略性人力资源管理进行了规划。以前，公司的战略主要由战略规划小组制定，然后告知人力资源管理部门。现在，对公司实行战略性人力资源管理，老王将人力资源总监小赵纳入到了公司战略规划中，让小赵全程参与组织的战略规划。经过反复讨论，公司决定未来执行差异化战略，不断提升公司的服务能力。小赵作为人力资源总监，也从人力资源管理的角度给出了专业性的工具使用建议。根据以上资料，回答下列问题：该公司在执行差异化战略的过程中，可以采用的战略性人力资源管理工具包括( )。

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