一个社会的上层建筑是指建立在一定经济基础之上并与之相适应的（） - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

一个社会的上层建筑是指建立在一定经济基础之上并与之相适应的（）

A: 社会生产关系

B: 法律制度

C: 政治制度

D: 生产资料所有制

E: 社会意识形态

答案解析

本题考查社会基本矛盾运动。上层建筑是指建立在经济基础之上并与之相适应的政治、法律制度和社会意识形态。

答案选 BCE

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1、一个社会的上层建筑是指建立在一定经济基础之上并与之相适应的（）。 2、建立在一定经济基础之上并与之相适应的政治.法律制度和社会意识形态，是这个社会的（）。 3、建立在经济基础之上并与之相适应的政治、法律制度和社会意识形态，是这个社会的（　）。 4、一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（）。 5、“君主们在任何时候都不得不服从经济条件，并且从来不能向经济条件发号施令。”马克思的这句名言所体现的法的特征是（）。 6、规模经济贸易理论是建立在（　）基础之上的。 7、在人类社会经济形态的发展过程中，构成社会基本矛盾的包括（）。 8、某公司为一家通信企业，经过多年发展，拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源，完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较好，离职率很低。孙先生从基层员工做起，已经在该公司连续工作了近十年时间，对公司情况十分了解。今年年初，孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等，员工近百人。孙先生上任后，发现下属部门之间存在一些问题，比如同一项目预算可能有两个部门在做，用哪个部门的预算没有详细规定;更为严重的是部分员工消极怠工，未能全身心地投入工作，经常擅自离岗。为了提高部门业绩与员工的工作积极性，孙先生采取了一系列措施。一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标，完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作，推行一段时间后，部门的业绩稍有提高，三是在奖金方面，设置了新的绩效薪金制规则，除了原有的工作奖金等，年度部门业绩前三的员工还得到了更优的奖励。根据以上资料，回答下列问题：孙先生设立的关键绩效指标，并对完成指标的员工提供多方面奖励，在其实施的下列奖励中，属于外源性动机激发的是（）。 9、全社会固定资产投资按构成分为建筑安装工程.设备工器具购置.其他费用，所采用的计量尺度是（）。 10、“君主们在任何时候都不得不服从经济条件，并且从来不能向经济条件发号施令”马克思的这句名言反映了社会主义的本质是( )。

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