—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（）功能。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（）功能。

A: 信息传递

B: 社会评价

C: 利益调整

D: 资源配置

答案解析

本题考查市场体系的功能。一个完善的市场体系应具备的功能有：（1）提高资源配置效率功能；（2）经济联系功能；（3）经济利益关系调整功能；（4）信息产生和传递功能；（5）社会评价功能，能够较为真实地反映出商品和要素的市场价值。

答案选 B

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1、一个完善的市场体系应具备的功能包括（）。 2、一个完善的市场体系能够通过商品价格和要素价格的波动，调节不同市场主体的经济利益，这体现出市场体系具有（　）功能。 3、如果资本市场是完全有效的，下列表述中正确的有（）。 4、如果资本市场是完全有效的，下列表述中正确的有（　）。 5、如果资本市场是完全有效的，下列表述中正确的有（　）。 6、如果资本市场是完全有效的，下列表述中正确的有（）。 7、在国民经济评价中，能反映投入物与产出物真实经济价值、市场供求状况和资源稀缺程度的价格是（）。 8、如果资本市场是完全有效的，下列表述中正确的有（　）。 9、某公司为一家通信企业，经过多年发展，拥有了庞大的固定电话.宽带客户资源，完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意，离职率很低。孙先生从基层员工做起，已经在该公司连续工作了近十年时间，对公司情况十分了解。今年年初，孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等，员工近百人。孙先生上任后，发现下属部门之间存在一些问题，比如同-项目预算可能有两个部门在做，后用哪个部、的预算没有详细规定;更为严重的是部分员工消极怠工，未能全身心地投入工作，经常擅自离岗。为了提高部业绩与员工的工作积极性，孙先生采取了一系列措施。一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标，完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作，推行一段时间后，部门、的业绩稍有提高，三是在奖金方面，设置了新的绩效薪金制规则，除了原有的工作奖金等，年度部(业绩前三的员工还得到了更优的奖励。根据孙先生新采取的一系列措施产生的积极效果，基于需要层次理论可以推断出，市场部员工需要处于（）层次。 10、某公司为一家通信企业，经过多年发展，拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源，完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较好，离职率很低。孙先生从基层员工做起，已经在该公司连续工作了近十年时间，对公司情况十分了解。今年年初，孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等，员工近百人。孙先生上任后，发现下属部门之间存在一些问题，比如同一项目预算可能有两个部门在做，用哪个部门的预算没有详细规定;更为严重的是部分员工消极怠工，未能全身心地投入工作，经常擅自离岗。为了提高部门业绩与员工的工作积极性，孙先生采取了一系列措施。一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标，完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作，推行一段时间后，部门的业绩稍有提高，三是在奖金方面，设置了新的绩效薪金制规则，除了原有的工作奖金等，年度部门业绩前三的员工还得到了更优的奖励。根据以上资料，回答下列问题：孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（）。

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