根据权变理论，情境维度包括()。

题目

【多选题】

根据权变理论，情境维度包括( )。

A: 领导和下属之间的互惠

B: 下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度

C: 工作取向

D: 工作程序化、规范化的程度

E: 正式的权力系统

答案解析

本题考查权变理论。权变理论的情境维度：(1)领导与下属的关系：下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度(2)工作结构：工作程序化、规范化的程度(3)职权：领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。

答案选 BD

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