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题目
【单选题】

对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（　）。

A: 指导式领导

B: 推销式领导

C: 参与式领导

D: 授权式领导

答案解析

本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德指出“低工作—低关系”式的领导属于授权式领导，因此选D。

答案选 D

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1、根据领导的生命周期理论，当下属具有低工作——高关系的特点时，适宜的领导风格是(    )。 2、领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（） 3、费德勒的权变理论认为团队绩效的高低取决于领导风格与情境因素是否匹配，下列不属于费德勒的情境性因素的是( )。 4、根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（ ）。 5、领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（）。 6、根据生命周期理论，领导和下属共同决策的领导风格分为（ ）。 7、根据生命周期理论，低工作—高关系的领导风格称为（ ）。 8、保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指(    )。 9、使用"最不喜欢的工作伙伴"量表测量领导风格的是（） 10、巴塞尔委员会是1974年由十国集团中央银行行长倡议建立的，其成员包括十国集团中央银行和银行监管部门的代表。自成立以来，巴塞尔委员会制定了一系列重要的银行监管规定，如1983年的《银行国外机构的监管原则》和1988年的《巴塞尔协议》。这些规定不具有法律约束力，但十国集团监管部门一致同意在规定时间内在十国集团实施。经过一段时间的检验， 鉴于其合理性、科学性和可操作性，许多非十国集团监管部门也自愿遵守了《巴塞尔协议》和《巴赛尔新资本协议》，特别是那些国际金融参与度高的国家。1997年，有效银行监管的核心原则的问世是巴塞尔委员会历史上又一项重大事件。核心原则是由巴塞尔委员会与一些非十国集团国家联合起草，得到世界各国监管机构的普遍赞同，并已构成国际社会普遍认可的银行监管国际标准。至此，虽然巴塞尔委员会不是严格意义上的银行监管国际组织，但事实上已成为银行监管国际标准的制定者。2002年10月1日，巴塞尔委员会发布了修改资本协议 建议的最新版，同时开始新一轮调查(第三次定量影响测算．QIS3)，评估该建议对全世界银行最低资本要求的可能影响。从1988年第一个《巴塞尔协议》到1999年6月《巴塞尔新资本协 议》(或称《新资本协议》)第一个征求意见稿的出台，再到2006年新协议的正式实施，时间跨度长达30年。几十年来，《巴塞尔协议》的内容不断丰富，所体现的监管思想也不断深 化。《巴塞尔协议》规定，到1992年年底过渡时期结束后，商业银行的资本充足率最低标准 要达到8％，其中，核心资本与全部风险资产的比率至少为( )。

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