以下对双因素理论理的说法，错误的是（　）。

题目

【单选题】

A: 具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用

B: 具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满

C: 需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因

D: 要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

答案解析

本题考查双因素理论的内容。具备保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。保健因素包括组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。因此，选项A当选。

答案选 A

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