关于质量监督小组的陈述，错误的是()。 - 经济师试题单选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
单选题
详情

题目

【单选题】

关于质量监督小组的陈述，错误的是( )。

A: 小组对提出的各种建议具有自主决定权

B: 主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施

C: 通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议

D: 小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力

答案解析

本题考查参与管理的常见模式——质量监督小组的内容。质量监督小组提出的各种建议，管理层有最后决定权。因此选A，质量监督小组通常由8—10位员工及一名督导员组成，小组成员定期集会。作为小组成员必须具备分析和解决质量问题的能力，还要擅长与他人沟通并宣传各种策略。

答案选 A

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、下列选项中，关于质量监督小组的说法，正确的是（）。 2、下列关于产品质量抽查制度，正确的是( ) 3、质量监督小组这种管理模式属于（）的一种形式。 4、若有效推行质量监督小组，需要满足的条件不包括（）。 5、关于产品质量监督检查制度的说法，错误的是( )。 6、下列各项中，有关会计监督职能的表述中，正确的是（）。 7、下列关于参与管理的说法，错误的是( )。 8、下列各项中，不属于注册会计师编制审计工作底稿的目的的有（）。 9、审计工作底稿的用途不包括（）。 10、E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量致然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有人与管理人员争吵，情对立;有人不像以前那样积极主动，而是被动附和;有人消极息工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大;由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员エ的心理压力很大;管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的因难。对此，专家建议公司加强员エ的在职管理(如压力控制、冲突管理)，营造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。公司对于减轻员工的压力可采用的措施包括()。

资料中心

最新资讯

cma培训机构哪家好？高顿教育值得关注 2026-08-22

cma自学能考过吗？挑战不小，选对方法更稳妥 2026-08-22

香港cpa和内地cpa互认，最新互免政策与含金量对比 2026-08-22

2026年大学acca备考攻略有哪些？ 2026-08-22

2026年大二学生考ACCA怎么准备考试？听听过来人怎么说 2026-08-22

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】