在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括()。 - 经济师试题多选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
多选题
详情

题目

【多选题】

在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括( )。

A: 制订工作分析计划

B: 组建工作分析小组

C: 收集背景资料

D: 收集基本数据与信息

E: 审查工作信息

答案解析

本题考查工作分析的调查阶段的内容。收集背景资料、收集基本数据与信息、收集工作任职者的意见和建议。

答案选 CD

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、在工作分析的准备阶段，主要进行的工作包括()。 2、在工作分析的准备阶段，主要进行的工作包括（）。 3、在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（） 4、在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。 5、在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。 6、在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。 7、在工作分析的五大步骤中，（　）是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。 8、在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括( )。 9、在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。 10、有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查结果和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培训和开发活动。由于各部门业务非常繁忙，为保证培训的全面到位，公司做出硬性规定，除特殊原因外，所有相关人员必须全部参加培训，并配以严格的考勤和培训效果评估手段，将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩。经过一段时间的培训，从培训效果看，员工素质和技能都有一定程度的提高，但人力资源部总感觉没有达到预期效果。而且越往后问题越多，主要表现为：①课堂气氛呆板，员工不主动参与互动，请假、中途退场现象较为严重；②进行现场评估时，受训员工普遍反映培训比较单调；③受训员工的成绩基本令人满意，但在培训后的工作中，行为变化不大，员工对所学知识不能融会贯通，或者根本不按新学到的知识(技能)去做，参加培训仅仅是为了应付培训后的考试。为此，人力资源部又进行了原因分析，最终找到了解决问题的有效方法。(1)该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括（）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗

免联考国际硕士学位靠谱吗

免联考MBA硕士学位受企业认可吗

免联考mba教育部承认吗

免联考在职研究生真的有用吗

教育学在职研究生有用吗

最新资讯

带薪年休假天数怎么计算？ 2025-05-13

如何把握申请黄金期？浙大公管夏令营时间节点全解析 2025-05-13

2025年CMA考试科目有哪几门？ 2025-05-13

2025年CMA最近一次考期是什么时候？ 2025-05-13

2025年CMA考试考下来一共多少钱？ 2025-05-13

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】