企业的员工招聘工作具有很强的（　）。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

企业的员工招聘工作具有很强的（　）。

A: 社会性

B: 系统性

C: 政策性

D: 多样性

E: 法律性

答案解析

本题考查员工招聘的原则。企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。

答案选 ACE

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1、企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（）。

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