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题目
【多选题】

下列选项中,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A: 劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担

B: 停工留薪期期间,劳动者工资福利由所在单位按月支付

C: 停工留薪期期满后,劳动者仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

D: 劳动者因工伤被鉴定为一级至五级伤残的,退出工作岗位

E: 一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定

答案解析

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构岀具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满 后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

答案选 BC

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1、下列选项中,关于工伤保险待遇的说法,正确的是() 2、关于工作保险待遇的说法,正确的是( )。 3、关于工伤保险待遇的说法,正确的有()。 4、关于工伤保险待遇的说法,正确的有()。 5、关于工伤保险待遇的说法,错误的是( )。 6、下列关于伤残待遇的说法,错误的是( )。 7、某公司很多岗位都开始使用劳务派遣制。小张从一毕业就来到了这个单位,已经在这个单位工作了7年,这几年中工作表现一直很优秀。但由于长期加班积劳成疾,小张上个月被诊断为胰腺炎,所以向单位申请医疗期12个月,人事部未给予答复。小张听说上个月发生工伤的员工至今都未收到合理的补偿办法。小张特别为自己的医疗费用发愁。 停止享受工伤保险待遇的情形包括()。 8、小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费 2000 元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8 个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残 9 级,经査明,单位并未为小孙缴纳工伤保险费。根据以上资料,回答下列问题:如果小孙可以享受工伤保险待遇,则下列说法中错误的是( )。 9、根据社会保险法律制度的规定,有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系,下列表述正确的有()。 10、工伤职工有下列(  )情形之一的,停止享受工伤保险待遇。