全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【多选题】

决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）

A: 人口出生率

B: 净人口流人率

C: 劳动力参与率

D: 劳动者的周平均工作时间

E: 人力资本投资水平

答案解析

劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素。一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是人口总量，它主要取决于人口出生率、死亡率以及净人口流入率三个因素。

答案选 ABCD

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、人力资源供给的影响因素包括（   ）。 2、在某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量还未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调，影响劳=劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。 劳动力供给质量包括的内容有（） 3、一个国家或地区劳动力供给数量的基础是人口总量，它主要取决于（ ）。 4、在某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量还未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调，影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。 一个国家的劳动力供给数量主要取决于该国的（） 5、在某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量还未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调，影响劳=劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。 有利于中国劳动者就业的情况是（）。 6、一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（　　）。 7、下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（   ）。 8、在某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量还未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调，影响劳=劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。 该教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响，下列选项中，关于这种影响的说法，正确的有（）。 9、总供给是指在其他条件不变的情况下，一定时期内在一定价格水平上，一个国家或地区的生产者愿意向市场提供的产品总量。下列关于总供给的表述错误的是（  ）。 10、对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括(     )。
资料中心
最新资讯
CMA通过了但无工作经验可以申领证书吗？ 2026-06-20
ACCA会计就业前景是怎样的？ 2026-06-20
考完USCPA能免考哪些证书？ 2026-06-20
USCPA是什么证书？和AICPA是同一个吗？ 2026-06-20
保研er有哪些被鸽的情况？ 2026-06-20

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2026 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.