为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()
A: 采用情境化结构面试
B: 要求面试考官在面试前认真阅读职位说明书
C: 系统地对面试考官进行面试技巧培训
D: 让用人部门自行选择面试考官,人力资源部门不参与面试工作
E: 组织者在面试前做好各方面的准备工作
改善面试效果的主要方法包括:①采用情境化结构面试;②面试前做好充分准备,在正式进行面试之前,组织者必须做好一系列的准备工作,面试考官一定要拿出足够的时间来认真阅读求职者的简历材料和职位说明书,准备好相关的问题;③系统培训面试考官。
答案选 ABCE