全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

下列选项中，不属于用人单位解除劳动合同的是（）

A: 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

B: 用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同

C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同

D: 劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

答案解析

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。这属于劳动者解除劳动合同，而不是用人单位解除劳动合同的情况。

答案选 B

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、如果用人单位和劳动者约定了服务期，劳动者可以在服务期内依照法律规定解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金，下列选项中不属于这种情形的是（　　）。 2、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（  ）。 3、下列选项中，不属于用人单位随时通知劳动者即可解除合同的情形的是（　　）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的是( )。 5、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的是( )。 6、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的是( )。（2018年） 7、下列选项中，不属于劳动者随时通知用人单位即可解除合同的情形的是（　　）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位需要依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的有（　　）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（    ）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的是（ ）。
资料中心
最新资讯
为什么很多人认为会计就值三千多？CMA扭转这个处境 2026-07-11
考过香港注册会计师的成绩有效期是多久？ 2026-07-11
26年FRM考试能延期吗？申请流程有哪些？ 2026-07-11
26年cfa值得考吗？普通人报考有什么优势？ 2026-07-11
大学生保研需要什么条件？附保研时间线！保研新手必看 2026-07-11

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2026 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.