适用于保险行业销售人员的薪酬制度是( )。
A: 单纯佣金制
B: 低基本薪酬加高佣金
C: 单纯基薪制
D: 高基本薪酬加低佣金或奖金
本题考查销售人员薪酬。企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处的行业及产品特点。如保险行业、餐饮行业等对销售人员的薪酬设计大多是”高佣金加低基本薪酬“的薪酬制度,而对于一些技术含量较高,市场较为狭窄,销售周期较长的产品来说,其销售人员的素质及稳定型要求都很高,因此,采用”高基本薪酬加低佣金或奖金“的薪酬制度比较适合。
答案选 B