关于个人奖励计划的说法,正确的是()
A: 个人奖励计划较易操作,易于沟通
B: 个人奖励计划降低了监督成本
C: 拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划
D: 个人奖励计划可能会导致员工只做利于其获得报酬的事情
E: 个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
本题考查个人奖励计划。基本思想:找出过去人事变动的规律,以此推测未来的人事变动趋势。关键:确定人员转移矩阵表。特点:1、假定转移率是一个固定比例;2、周期越长,预测结果越准确;3、受各种因素的影响,人员转移率很难准确确定。
答案选 ABD