属于工序能力分析法的是（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

属于工序能力分析法的是（）。

A: 排列图

B: GB/T因果分析图

C: 对策表

D: 直方图法

答案解析

本题考查直方图法。将直方图与质量标准进行比较，可以了解工序生产合格产品的能力大小以及生产的经济性等方面的情况。

答案选 D

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1、小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢?(1)小张属于公司中的中层管理人员，如果要训练他的决策能力，帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件，最好的培训方法是( )。 2、（二）某机床厂因订单减少而开工不足，近五年来第一次发生亏损。于是，王厂长考虑裁减人员，为此，他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方案;而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡，必须考虑裁员可能给员工带来的消极影响，他提出使用自然减员或提前退休的方法;肖经理从战略人力资源管理角度出发，认为企业的困境不是裁员就能克服的，他主张进行组织的战略分析，开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要。经过调研，王厂长感觉裁员确实不能草率地实施，决定先实施人力资源规划，以此确定具体的应对方案。裁员属于人力资源规划中的（） 3、J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（）。 4、下列关于角色导向型文化的说法中，不正确的有（　）。 5、注册会计师一般需要复核或与管理层讨论其存货盘点程序，在复核或与管理层讨论其存货盘点程序时，注册会计师评价其能否合理地确定存货的数量和状况，应当考虑的主要因素是（）。 6、在审计集团财务报表时，下列情形中，导致集团项目组无法利用组成部分注册会计师工作的是( )。 7、在下列类型的企业中，适合角色导向型的有（）。 8、下列属于审计固有限制的有（）。 9、利用内审人员提供直接协助时，注册会计师应当根据具体情况对内部审计人员进行指导、监督和复核。下列各项中，在进行指导、监督和复核时，注册会计师不需要考虑的是（　　）。

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