按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是(　)。

题目

【单选题】

A: 储备具有多种专业技能的员工

B: 管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询和帮助

C: 聘用多于组织需要数量的人员

D: 明确界定工作职责

答案解析

本题考查诱因战略。诱因战略的特点包括：(1)强调对劳工成本的控制；(2)员工的工作职责明确；(3)富有竞争力的薪酬水平；(4)薪酬与绩效联系密切；(5)员工关系比较简单。选项AC属于投资战略的特点，选项8属于参与战略的特点。

答案选 D

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