客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

关于劳动经济学中保留工资的表述,错误的是( )。

A: 保留工资就是当地最低工资

B: 在保留工资一定时,市场工资率越高,劳动者寻求就业的可能性越大

C: 保留工资是一种心理工资

D: 不同劳动者的保留工资可能不一样

答案解析

所谓保留工资,就是指为了使一位劳动者愿意到市场上来工作,而不是待在家里所必须达到的最低工资水平(选项A错误)。这种保留工资是一种工资的心理价位(选项C正确),每个人的具体情况不同,保留工资水平也存在差异(选项D正确)。在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下,市场工资率越高,则劳动者到市场上来工作的可能性就越大(选项B正确),社会的劳动力参与率也就会越高。因此,选项A当选。

答案选 A

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、下列各项中,对规模经济和学习经济之间的关系作出正确表述的是( )。 2、2014年7月1日,王某海外留学归国到甲公司工作,双方于7月10日签订了为期3年的劳动合同,并约定了六个月的试用期。合同约定甲公司为王某缴纳“五险一金”,月平均工资为12000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2500元。 2015年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月12000元的工资和一切福利。 2017年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。 2017年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 3、王某因遗传性心脏病动手术,下列关于王某享受待遇的表述中,正确的是(  )。 3、2014年7月1日,王某海外留学归国到甲公司工作,双方于7月10日签订了为期3年的劳动合同,并约定了六个月的试用期。合同约定甲公司为王某缴纳“五险一金”,月平均工资为12000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2500元。 2015年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月12000元的工资和一切福利。 2017年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。 2017年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 1、下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中,不正确的是(  )。 4、下列选项中,关于工资差别的说法,错误的是() 5、近几年,经济发展缓慢,就业难度增加。小李大学毕业找工作时,不仅会考虑工资水平,而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时,企业在招聘的过程中,不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据,还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现,由于人工成本的不断上涨,加之技术不断革新,很多企业开始采用机器人替代人工,而小李因为成绩优异,并且在上学期间有专利产出,顺利进入一家高科技公司,福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作,选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料,回答下列问题:下列关于小李的同学小张选择去快递公司当快递员的说法,错误的是( )。 6、【资料2】2021年3月20号,小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班,结果由于甲公司缺人手,小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时,公司要求小张支付1000元作为担保,期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月,由于小张的失误,给公司造成了6000元损失,小张每个月工资5000,公司每个月扣小张工资3000元,两个月后弥补完公司的损失,当地月最低工资标准是2500元。12月底,公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张,并拒绝支付经济补偿。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。  4.下列分析判断中,错误的有(  )。 7、2014年7月1日,王某海外留学归国到甲公司工作,双方于7月10日签订了为期3年的劳动合同,并约定了六个月的试用期。合同约定甲公司为王某缴纳“五险一金”,月平均工资为12000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2500元。 2015年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月12000元的工资和一切福利。 2017年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。 2017年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 2、王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,下列关于王某住院期间的待遇,表述正确的是(  )。 8、李某大学毕业后到一家从事游戏开发的公司工作,签订了劳动合同。合同中约定,李某对于新开发的软件应当保密,并在离职后1年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职;如果违反规定,应支付违约金,在竞业限制期限内会按月给予劳动者经济补偿。该劳动合同是合法的。(  ) 9、【第2题】2022年3月20号,小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班,结果由于甲公司缺人手,小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时,公司要求小张支付1000元作为担保,期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月,由于小张的失误,给公司造成了6000元损失,小张每个月工资5000元,公司每个月扣小张工资3000元,两个月后弥补完公司的损失,当地月最低工资标准是2500元。12月底,公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张,并拒绝支付经济补偿。要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 4.下列分析判断中,错误的有( )。 10、小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工作,还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排,在家里干了一年多农活,但收入实在太低。于是,他跟随同村大姐小李从湖南老家来到广东一家电子装配厂工作,虽然工作辛苦,但收入比在农村务农高很多。几年后,小李惦记家中多病父母没人照顾,于是从广东回到了湖南老家,边干农活边经营一家小超市。而继续留在广东的小马则应聘到了一家集装箱货运公司工作,这家公司有一种自行设计的非常规集装箱吊车,小马经过半年的培训开始独立工作。虽然在培训期间他的工资比在原来的电子厂还少,但独立操作集装箱吊车后,工资水平就比过去高了很多,小马觉得自己的选择是正确的。根据以上资料,回答下列问题:从经济学的角度来看,小马的父亲不让他在高中阶段继续读书考大学的理由是错误的,可以说服他父亲的道理有()。
资料中心