以下关于缺口分析的表述，正确的是（）。 - 经济师试题多选题

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【多选题】

以下关于缺口分析的表述，正确的是（）。

A: 在利率上升的环境中，保持正缺口对银行有利

B: 在利率下降的环境中，保持正缺口对银行有利

C: 在利率下降的环境中，保持负缺口对银行有利

D: 在利率上升的环境中，保持负缺口对银行有利

E: 缺口分析是前瞻性动态管理方法之一

答案解析

本题考查缺口分析。在利率上升的环境中，保持正缺口对商业银行是有利的，因为资产收益的增长要快于资金成本的增加，利差自然就会增加；而在利率下降的环境中，正缺口会减少利差，对商业银行是不利的。负缺口的情况正好与此相反。国际银行业较为通行的资产负债管理方法主要包括三种基础管理方法(缺口分析、久期分析、外汇敞口与敏感性分析)和两种前瞻性动态管理方法(情景模拟和流动性压力测试)。缺口分析是基础管理方法之一。

答案选 AC

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1、关于缺口分析理论的说法，正确的有（）。 2、【资料2】2021年3月20号，小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班，结果由于甲公司缺人手，小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时，公司要求小张支付1000元作为担保，期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月，由于小张的失误，给公司造成了6000元损失，小张每个月工资5000，公司每个月扣小张工资3000元，两个月后弥补完公司的损失，当地月最低工资标准是2500元。12月底，公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张，并拒绝支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2、根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的是（　）。 3、【第2题】2022年3月20号，小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班，结果由于甲公司缺人手，小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时，公司要求小张支付1000元作为担保，期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月，由于小张的失误，给公司造成了6000元损失，小张每个月工资5000元，公司每个月扣小张工资3000元，两个月后弥补完公司的损失，当地月最低工资标准是2500元。12月底，公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张，并拒绝支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2.根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的是（）。 4、根据缺口分析法，若某商业银行在未来一段时期内需要重新定价的资产大于负债，则在利率下降的情况下，该银行的利差收益会（）。 5、【资料2】2021年3月20号，小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班，结果由于甲公司缺人手，小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时，公司要求小张支付1000元作为担保，期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月，由于小张的失误，给公司造成了6000元损失，小张每个月工资5000，公司每个月扣小张工资3000元，两个月后弥补完公司的损失，当地月最低工资标准是2500元。12月底，公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张，并拒绝支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1、小张和甲公司建立劳动关系的时间是（　　）。 6、2018年6月19日，中国人民银行发布公告称，为对冲税期高峰、政府债券发行缴款、当日有500亿元央行逆回购到期等因素的影响，满足市场对资金的需求，中国人民银行开展了700亿7天期、200亿14天期、100亿元28天期逆回购操作，中标利率分别为2.55%、2.70%、2.85%；同时，为弥补银行体系的中期流动性缺口，当日，中国人民银行还开展了2000亿元中期借贷便利（MLF）操作。根据上述材料，回答下列问题：关于中国人民银行此次开展逆回购操作的说法，正确的是（）。 7、【第2题】2022年3月20号，小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班，结果由于甲公司缺人手，小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时，公司要求小张支付1000元作为担保，期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月，由于小张的失误，给公司造成了6000元损失，小张每个月工资5000元，公司每个月扣小张工资3000元，两个月后弥补完公司的损失，当地月最低工资标准是2500元。12月底，公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张，并拒绝支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.小张和甲公司建立劳动关系的时间是（）。 8、下列关于企业财务战略矩阵分析的表述中，正确的有（）。 9、下列关于企业财务战略矩阵分析的表述中，正确的有（）。 10、下列关于企业财务战略矩阵分析的表述中，正确的有（）。

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