在福利的管理中，为了“奖人所需”，需要进行的步骤是（）

题目

【单选题】

A: 规划

B: 调查

C: 实施

D: 反馈

答案解析

考查激励薪酬与福利的设计，福利的管理。为了保证给员工提供的福利能够充分发挥其应有的作用，在实践中，一般要按照调查、规划、实施、反馈的步骤来进行福利管理；其中调查阶段，是为了使提供的福利能够真正满足员工的需要，以利于“奖人所需”；福利调查没有必要单独进行，可以在薪酬调查的同时进行。

答案选 B

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