下列属于“5S”现场生产管理内容的有（　）。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

下列属于“5S”现场生产管理内容的有（　）。

A: 整理

B: 整顿

C: 清洁

D: 反省

E: 素养

答案解析

本题考查“5S”活动的含义。“5S”的具体内容是整理、整顿、清扫、清洁和素养。

答案选 ABCE

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1、企业在生产现场把需要的人、事、物加以定量和定位，这种活动属于“5S”管理中（）的内容。 2、对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，这种活动属于“5S”活动中( )的内容。 3、【0605566】火热热公司生产的暖手宝在市面上销量极佳，口碑甚好，占据了大部分市场份额。但近期出现了几例用户投诉，投诉的主要内容为火热热公司生产的暖手宝存在安全隐患。公司因此购入了新的检测设备，在原本质量检查的基础上，增设一道了自动化过热检测工序，以防残次品流出企业。下列各项中，属于火热热公司采用的风险管理策略是（）。 4、“5S”生产现场管理活动内容包括（）。 5、下列内容中，不属于绿色建筑生活便利类评价指标控制项的是（）。 6、下列内容中，不属于绿色建筑生活便利类评价指标控制项的是（）。 7、E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量致然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有人与管理人员争吵，情对立;有人不像以前那样积极主动，而是被动附和;有人消极息工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大;由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员エ的心理压力很大;管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的因难。对此，专家建议公司加强员エ的在职管理(如压力控制、冲突管理)，营造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。员工援助计划的主要内容应该包括()。 8、下列措施中，属于银行业市场运营监管内容的是( )。 9、甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有（）。 10、【0307966】下列属于企业采取内部发展战略的动因的有（）。

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