在公司员工生育的时候，社保局会发放给员工生育津贴，那么这部分的生育津贴应该计入哪个会计科目呢?和会计网一起来学习一下吧!
如果是给员工的，通过其他应付款会计科目处理，如果是公司享有的，直接冲减管理费用。
社保局退回的员工生育津贴可以通过管理费用会计科目进行处理。
借：其他应收款——生育险
贷：现金
在收到的时候
借：银行存款
贷：其他应收款——生育险
什么是生育津贴?
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
社保的作用
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。生育津贴也是社保的组成部分，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
以上就是有关生育津贴的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网!
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