会计预提工资怎么做账务处理?会计分录怎么做?遇到此类问题,会计人员可以借记管理费用科目,贷记应付职工道薪酬科目。接下来具体来了解看看吧!
1、企业计提工资时,借:管理费用-员工工资(根据费用所属部门计入对应科目),贷:应付职工薪酬-应付职工工资;2、发放工资款项及代扣员工个税时,借:应付职工薪酬-应付职工工资,贷:银行存款 应交税费-应交个人所得税。
企业发放员工工资前,需要先计提工资。发放的工资,一般通过应付职工薪酬科目核算,那么计提和分配工资时,应如何编制会计分录?
1、企业计提本月员工工资时,根据员工所属部门计入对应科目,借:管理费用等-员工工资,贷:应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-社保费(单位部分);2、企业发放员工工资时,借:应付职工薪酬-应付职工工资,贷:银行存款(或库存现金) 其他应收款-社保费(个人部分) 应交税费-应交个人所得税。
企业财务人员核算职工工资时,一般在月末计提,次月发放。计提工资和发放工资的会计分录,应该如何编制?
1、计提工资时,借:管理费用 销售费用 生产成本 制造费用,贷:应付职工薪酬-工资;2、发放工资时,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-社保 应交税费-应交个人所得税 银行存款。
1、未计提直接发放工资,借:应付职工薪酬-应付职工工资,贷:应交税费-应交个人所得税 银行存款;2、为员工代扣代缴个人所得税,借:应交税费-应交个人所得税,贷:银行存款。
1、事业单位计提工资时,借:事业支出-工资福利支出,贷:应付职工薪酬-实发工资;2、事业单位发放工资时,借:应付职工薪酬-实发工资,贷:零余额账户用款额度;3、结转事业单位工资时,借:财政补助结转,贷:事业支出-工资福利支出。
1、酒店计提工资时,根据员工所属部门计入相关科目,借:管理费用-员工工资,贷:应付职工薪酬-应付职工工资;2、酒店发放工资时,借:应付职工薪酬-应付职工工资,贷:应交税费-应交个人所得税 银行存款(或库存现金科目);3、期末结转本年利润时,借:本年利润,贷:管理费用-员工工资。
1、企业发放工资时,借:应付职工薪酬-应付职工工资,贷:银行存款(或库存现金) 其他应收款-社保费(个人部分) 应交税费-应交个人所得税;2、企业计提工资时,借:管理费用(根据员工所属部门计入对应科目),贷:应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-社保费(单位部分)。
企业计提工资的会计分录为:1、计提工资时,根据所属部门计入相关科目,借:管理费用等-员工工资,贷:应付职工薪酬-应付职工工资;2、企业发放工资时,借:应付职工薪酬-应付职工工资,贷:其他应收款-个人社保 银行存款。
会计分录是我们作为财务人员必须要学会的实操内容,计提工资还有个人所得税是财务人员的基础工作之一,我们来一起了解相关会计分录吧。
1、企业计提公司负担的公积金时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬-住房公积金(公司) 应付职工薪酬-工资;2、工资中扣除个人部分时,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-住房公积金(个人);3、缴纳公积金时,借:应付职工薪酬-住房公积金(公司) 其他应付款-住房公积金(个人),贷:银行存款。
企业向职工发放的工资,一般通过应付职工薪酬科目核算,出现计提工资大于实发工资的情况,相关的会计分录该如何处理?
计提工资的会计分录为:1、计提员工工资时,根据员工所属部门计入相关科目,借:管理费用等-员工工资,贷:应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-社保费(单位部分);2、企业发放员工工资时,借:应付职工薪酬-应付职工工资,贷:银行存款 其他应收款-社保费(个人部分) 应交税费-应交个人所得税。
在工业企业中,设立不同部门,有管理部门、制造部门、销售部门等,对于车间工作人员而言,其工资计提时该怎么做会计分录?
企业计提员工工资一般在月末进行,次月发放工资。计提发放的工资,一般通过应付职工薪酬科目核算,相关会计分录是什么? 计提工资分录 借:管理费用-工资 销售费用-工资 制造费用-工资 ...
企业发生的职工的工资,一般是在月末计提,次月发放。计提和分配员工工资时,应怎么做会计分录?
工资发放是我国劳动合同法规定的必须给予职工的一种保障,社保和个税都是根据工资数额缴纳的,那么计提发放工资的会计分录怎么做?
生产车间员工的工资一般通过制造费用、生产成本和应付职工薪酬等会计科目进行核算,对于计提生产车间员工工资,具体的会计分录怎么写?