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下列选项中，不属于会计师事务所强化职业道德的途径的是（）。
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下列哪些业务会涉及到应付职工薪酬科目（）。
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按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（　）。
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某家电生产企业，2019年1月以其生产的每台成本为800元的微波炉作为非货币性福利发给职工，发放数量为100台，售价为1000元，适用的增值税税率为13％，不考虑其他因素，该企业确认职工薪酬的金额应为( )元。（2019年改编）
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某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是()。
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某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是()。
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某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是()。
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某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是()。
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外商投资企业从税后利润提取职工奖励及福利基金时，应贷记的科目是（　　）。
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某家电生产企业，2020年1月以其生产的每台成本为800元的微波炉作为非货币性福利发给职工，发放数量为100台，售价为1000元，适用的增值税税率为13％，不考虑其他因素，该企业确认职工薪酬的金额应为( )元。
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破产企业按照法律、行政法规规定支付职工补偿金时,可能涉及的会计科目是（　）。
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下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
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2007年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31 日之前行使完毕。授予日每份现金增值权的公允价值为10元，截至2008年底累计确认负债180 000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额是（　　）元。
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2012年度支付职工薪酬1050万元，其中：车间生产工人工资600万元，车间管理人员工资50万元，行政管理人员工资200万元，在建工程人员工资150万元，无形资产研发人员工资50万元，应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额是( )万元
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甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。方可以裁减人员的有（　　）。
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项中，当事人可以享受2010年的年休假的是（　　）。
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甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告后，方可以裁员的有（）。
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甲企业为我国境内居民纳税人,2020年业务如下：销售收入3000万，工资薪金400万，工会经费15万，职工福利费100万，职工教育经费60万，广宣费850万。下列选择正确的是（）。
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【1904511】甲公司2016年当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计5000万元，尚未支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为4200万元，超出部分以后不得扣除。2016年12月31日甲公司应付职工薪酬产生的暂时性差异为（）万元。
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履行出资人职责的机构负责审核国家出资企业的增资行为。其中，因增资致使国家不再拥有所出资企业控股权的，须由履行出资人职责的机构报特定主体批准，该特定主体是（）。（2017年）

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